boss直聘永久封号怎样解决 boss直聘封号规则是什么

  如果你也是一名专门做招聘的HR，Boss账号被各种各样的原因锁定无法使用，可参考我的解封办法。账号无法使用分多种情况，不同的情况解封的方法不同。

boss直聘永久封号怎样解决？

  一、先自查被封原因

  1. 常见违规行为：

  频繁刷屏：短时间内大量发布/刷新职位、群发消息。

  虚假信息：薪资/福利夸大（如“轻松过万”但实际无案例）。

  求职者投诉：被标记“骚扰”“虚假岗位”等。

  账号关联：同一公司多个账号使用相同IP或设备登录。

  敏感词：标题含“高薪”“躺赚”“日结”等平台禁用词。

  2. 查看封禁通知：

  登录账号时，系统通常会提示封禁原因（如“违反《用户协议》第X条”）。

  二、官方申诉渠道

  1. 在线客服申诉：

  - 路径：Boss直聘APP → 我的 → 帮助与反馈 → 联系客服。

  话术模板：

  > “您好，我的招聘账号（ID:XXX）因XX原因被封禁，经核查已整改（如：删除违规职位/调整沟通频率）。现申请解封，麻烦审核，谢谢！”

  > （附上营业执照、职位调整后的截图等证明）

  2. 电话申诉：

  Boss直聘客服（工作日9:00-18:00）。

  强调已整改，并承诺遵守规则，态度友好。

  3. 邮件申诉：

  发送邮件至官方邮箱

  标题：“账号封禁申诉申请+公司名称+联系人电话”

  正文：说明封禁情况、整改措施、公司业务真实性（可附营业执照扫描件）。

  三、加速解封的技巧

  1. 提供证明材料：

  上传公司营业执照、在职证明、岗位真实薪资流水（证明非虚假招聘）。

  2. 承诺书：

  书面承诺不再违规（手写签字后拍照上传）。

  3. 法人协助申诉：

  用公司法人账号或营业执照注册新账号，联系客服说明情况。

  四、备用方案（紧急招聘）

  如果申诉周期长，可临时采用以下方式：

  1. 同事账号替代：

  用未关联的其他同事账号发布职位（避免同一设备/IP登录）。

  2. 其他平台：

  智联招聘、前程无忧、58同城等同步发布。

  3. 线下渠道：

  招聘会、校园宣讲、内部推荐等。

  五、预防再次被封

  1. 遵守平台规则：

  每天主动沟通不超过30人，避免群发相同话术。

  2. 职位信息真实：

  薪资写区间（如5-8K），注明“无责底薪+提成”。

  3. 定期维护账号：

  每周更新职位描述，下架过期岗位。

  4. 避免敏感操作：

  同一手机/IP不要登录多个账号，禁用外挂工具。

  六、注意事项

  申诉周期：通常3-5个工作日，若未回复可多次温和催促。

  彻底封禁：如果是严重违规（如诈骗、黄赌毒相关），可能无法解封，需注册新公司主体。

boss直聘封号规则是什么？

  1. 频繁操作是雷区：要是疯狂刷新职位、批量发送消息，或者总是秒回消息，系统会直接把你判定成“机器人”。一旦被认定，封号没商量！

  2. 敏感词汇碰不得：像「微信」「QQ」「收费」「代招」等词，千万不要在聊天记录里出现。只要出现，账号马上就会被封，毫无情面可讲。

  3. 关联账号会连坐：一个账号被封，与之绑定的手机、微信、营业执照都会受到牵连。哪怕你想注册新号，也会被秒封，让人防不胜防。

  4. 虚假信息很致命：公司资质造假、职位描述和实际不符，甚至被竞争对手恶意举报等情况，都会触发封号机制。一旦被封，后悔都来不及。

boss直聘封号怎么查询原因？

  自查原因：在封禁通知页点击「查看详情」，通常会有违规类型提示

  准备材料：营业执照副本、法人身份证、被封账号绑定手机号

  申诉路径：

  APP端：我的→帮助中心→账号申诉→提交证据链（聊天记录/公司证明等）

  邮件申诉：（标题注明“紧急解封+公司全称”）